Carrera profesional
La dirección de LeankCo se encarga de garantizar un entorno de trabajo de calidad apoyándose en una visión y una estrategia claras, que se traducen en planes de acción anuales realistas.
La empresa sitúa a sus empleados en el centro de sus prioridades, siguiendo el principio de la simetría de las atenciónes, y se apoya en valores sencillos que se aplican de forma concreta en el día a día.
Cada puesto se considera esencial para garantizar la excelencia operativa, sin que exista la noción de función subordinada.
Simetría de las atenciones
El concepto de «simetría de las atenciónes» consiste en tratar adecuadamente a los empleados para garantizar la satisfacción de los clientes.
Inspirándose en esta idea, LeankCo crea un entorno de trabajo que favorece el compromiso y evalúa periódicamente seis criterios: autonomía, relaciones laborales, carga de trabajo, medios materiales, normas organizativas e interés de las misiones.
Cuando estas condiciones se reúnen, los empleados desarrollan sus habilidades y su orgullo profesional, lo que mejora el rendimiento y la satisfacción del cliente, generando un círculo virtuoso de crecimiento y energía positiva.
La espiral del desarrollo
- Entorno de trabajo propicio para el compromiso de los empleados
- Mejora de las competencias y el rendimiento operativo
- Satisfacción del cliente
- Crecimiento y resultados
I+D
Comercio
Calidad
Cadena de suministro y compras
Su carrera
En LeankCo, la carrera profesional de los empleados se construye de forma personalizada y evolutiva. Desde la llegada, cada nuevo empleado se beneficia de un recorrido de integración adaptado, comprendiendo descubrimiento de las instalaciones, encuentros clave, formaciones dirigidas y acompañamiento a medida.
La formación es continua y tiene como objetivo desarrollar competencias en relación con las misiones y los desafíos cotidianos, con el apoyo del manager y de RRHH.
La empresa fomenta la evolución y la movilidad interna ofreciendo una variedad de puestos, proyectos y formaciones, con el fin de permitir que cada uno se desarrolle, progrese y construya una trayectoria profesional que se adapte a sus necesidades.